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怎能说私企不算正式职业

私企算不算正式行业?以前从来没有考虑过这个问题。或许对于我们国内的人来说,国情因素决定着国企和私企之间存在很大差异,国企始终要比私企好得多。但随着我国改革开放这么多年,经济逐渐往国际化靠拢,私企也变得越来越有人情味,越来越人性化。而很多国有企业也渐渐变成私有性质。其实,在私企工作也算是一份正式职业。 

有如何感概,是因为无意中在网上看到一篇贴子,贴子的内容是这样的:“悲剧啊,被家里人说没正当职业……”发帖人“快乐的羚羊”在网上“哭诉”:自己在私企工作,今年过年回家却被父母斥为“无正当职业”。这则转自清华大学水木社区的帖子发表于2月1日,“快乐的羚羊”称,自己的老家在某县城,从小到大一路名校,学习成绩很好,因此家里人对他期望也高。去年,他读完两年硕士后进入一家私企工作,谁知这份工作却成了父母的“心病”。“今天和父母聊天,我妈的原话说:我和你爸真为你发愁啊,连个正当职业都没有。”听到这一评价,“快乐的羚羊”简直“泪奔”,因为其父母认为邻居家孩子去了国企工作,捧上了铁饭碗才算正事。“我是没正当职业的loser(失败者)……”他十分无奈地说。 

这个应该算是该父母的思想太过于老化和顽固吧!事实上,现在又有多少国企空闲多少岗位让每年的应届毕业生都可以进入其工作。不可否认,以目前来说,国企依然比私企要好太多,无论薪水还是福利待遇都比后者好,最重要的是工作稳定,能进入国企不出意外那就是一辈子的事;而私企却极不稳定,很有可能做上几年就会跳槽或一不小心就算辞退。 

试想,任何一个大学生在求学期间进行的兼职或某些赢利性工作,都是在私企或帮私人,很少有国企会需要兼职生。而且,毕业生能不能进入国企也要看所学专业,如果所学专业根本和国企不搭介那进入国企又能做什么呢?而大学生在校时所做的兼职对今后走入社会有着很大的帮助,这也是走入私企的一个小小的决定性因素。 

但话又说回来,父母辈有这样的观念却也是在情理之中,他们会认为私营企业效益不稳,且员工面临遭解雇的压力大,便不愿子女进入私企工作。这种想法确实也影响了不少大学生的择业观。网上对大学生就业状况调查数据显示:大学生最想去工作的单位依次是国家机关、国企、事业单位、外企,如果以上均无可能,私企才是最后的选择。 

更多地大学生则认为,只要是能展示个人才华的地方,都可以开始自己的事业。虽然很多父母,包括大学生自己都很喜欢考公务员,并尝试着向这方向去努力发展,但今后到底做什么工作,则要看实际情况。 

来源:111兼职网 时间:2019/8/13 17:23:01
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