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2018年南通城市轨道交通有限公司招聘简章

南通城市轨道交通有限公司成立于2016年12月19日,为市属国有独资企业,主要从事南通城市轨道交通的投资建设和运营管理。现因工作需要,根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求,拟面向社会公开招聘工作人员42名,现制定如下招聘简章:

  一、报名基本条件

  1.报名人员应当具备下列资格条件:

  (1)具有良好的思想品德和职业操守;

  (2)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

  (3)享有公民的政治及民事权利;

  (4)身体健康;

  (5)符合招聘岗位具体要求。

  2.有以下情形的,不接受报名申请:

  (1)受处分期间或者影响期未满的;

  (2)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  二、招聘岗位、人数及岗位要求

  详见附件1《南通城市轨道交通有限公司人才需求情况表》。

  三、程序方法

  (一)报名和资格审查:

  应聘人员在规定时间内进行网上报名、报送相关书面材料,由轨道公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。对资格审查合格的,通知其具体的考试时间、地点。

  (二)综合测试:

  综合测试采取适岗评价、笔试和面试相结合的方式。

  1.适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行评价,满分100分。适岗评价成绩达到60分及以上的,从高分到低分,按招聘计划1:5的比例确定参加笔试、面试人选。(适岗评价成绩60分及以上不满1:5比例的,全部参加笔试、面试。)

  2.笔试。主要测试应聘人员政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等,满分100分。

  3.面试。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力,综合分析与解决问题能力,语言表达能力、气质及情绪稳定性等,满分100分。面试分岗位按批次,与笔试同一天进行。

  (三)体检、考察、公示:

  按照适岗评价成绩占40%、笔试成绩占20%、面试成绩占40%的比例,确定应聘者综合成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)。符合招录条件的,公示为5个工作日。对公示无异议的,办理录用手续。

  (四)试用与录用:

  试用期2个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。

  四、报名事项

  (一)报名及资格审查时间:

  即日起-2018年1月14日

  (二)报名方式与要求:

  1.登陆南通市国资委网站(/)、南通人才网(http://www.ntrc.gov.cn/)和南通人事考试网(http://www.ntpta.gov.cn/)公示公告栏下载《南通城市轨道交通有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2018年1月13日17:00前,填写并发送至ntgdjt@126.com邮箱(邮件名:姓名-报考部门及岗位)。

  2.应聘人员请于1月14日9:00-17:00期间将报名资料送至南通城市轨道交通有限公司。

  报名资料包括:《南通城市轨道交通有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表打印稿)、职称证书、奖励证书、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、二寸近期正面免冠照片2张和其他相关材料原件及复印件。

  报名联系人:张勤、周毅;联系电话:0513-69900271;联系地址:工农南路150号-1,南通市政务中心北楼11楼1108室。

  3.报名材料必须真实有效。如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。

  五、纪律与监督

  公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察和社会各界的监督。

  监督举报电话: 0513-69900218(城建集团)。


来源:111兼职网 时间:2018/1/12 20:38:36
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