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新一线城市就业市场火爆 成都最受求职者追捧

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。  

当人才走向风口,对于城市、区域乃至国家而言,竞争的焦点自然就落在了人才上。自去年夏天以来,各大城市相继打响“人才争夺战”,自此人才的走向、发展等成为了大众关注的话题。  

日前,智联招聘发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称《报告》),对全国37个主要城市的职场竞争情况进行了研究。  

《报告》指出,新一线城市处于高速发展阶段,对人才的需求增长也较为明显,同时也吸引了大量的求职者,其中,成都是最受求职者欢迎的城市。  

沈阳竞争指数超深圳跃居第二  

整体而言,最新一季全国人才供需竞争指数为31,环比微升,这意味着在全国范围内平均每31人竞争一个岗位。  

从不同城市来看,第四季北京的竞争指数继续蝉联第一名,为86.4,环比上升4.9%,且竞争激烈程度是第二名沈阳的两倍之多。  

值得注意的是,沈阳的竞争指数(40.9)超过深圳排名第二。记者注意到,一方面是由于去产能人群再就业等因素持续加大人才竞争压力;另一方面,沈阳近期开展“三引三回”活动吸引人才,并颁布“沈阳人才新政24条“吸引就业。此外,深圳、上海分别分列榜单第三、四名。  

同时,以成都、天津、西安等为代表的新一线城市,表现依然抢眼,分列榜单第五、六、七名。众所周知,新一线城市正处于高速发展阶段,对人才的需求增长也较为明显,这些城市不断正更新人才优惠政策,吸引了大量的求职者,就业市场火爆非常。  

成都为最受求职者欢迎的新一线城市  

从第四季各城市发布的职位数量来看,人才需求量最多的十大城市与上一季度保持不变。北京、上海、深圳、广州作为传统的一线城市,对人才的需求量依然是最多的。而各个新一线城市对人才的需求量也依然保持在高位。  

从第四季度各城市在线简历投递数量来看,排名前十的城市和人才需求量最多的城市有八个匹配,意味着城市发展带来的需求与人才流入齐头并进,这从侧面反映了大量的就业机会是吸引人才的关键因素。  

在新一线城市中,成都仍然最受求职者欢迎。除了大家熟知的高幸福指数,也与此前成都颁发的人才政策相关,“先落户后就业”、“青年人才驿站”等人性化的制度成功吸引了人才流入。最新数据显示,自去年7月成都人才新政发布以来,已经有11万多人才落户,成都已经成为名副其实的吸引人才落户第一城。  

保险行业连坐“冷板凳”  

除了人才流向的城市,行业也是我们关注的重点。在最新一季数据中,哪些行业最受追捧,哪些行业又备受冷落?  

在最新数据中,房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数跃至第一名,绝对值相对上一季度有所上升,为45.1;跨领域经营的竞争指数为42.8,位列第二;IT服务(系统/数据/维护)行业以40.8的竞争指数排名第三位,排名较秋季略有下降。  

竞争指数排名最低的行业相对上一季度发生变化不大。数据显示,保险行业的竞争指数仍然最低,为11.6,且低于上一季度的12.5;其次为中介服务,竞争指数为17.1;办公用品及设备行业的竞争指排名倒数第三位,只有17.9。  

高级管理蝉联十大高薪职业榜首  

在最新一季数据中,哪些职业的薪酬水平最高呢?  

首先,整体而言,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元,环比上升幅度2.5%。  

从各个城市平均薪酬水平来看,北京的平均薪酬水平依然保持第一名;上海、深圳、杭州和宁波的排名紧随其后。而东莞的薪酬水平本季度表现突出,平均薪酬超越广州和海口,从上一季度的第八名跃升为第六。  

从不同职业的薪酬水平来看,高级管理蝉联最新一季十大高薪职业榜冠军,以21673元的平均月薪酬遥遥领先,继续领跑其他职业;此外,IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务两类职业分列高薪榜二、三名。  

此外,对于目前最受求职者欢迎的新一线城市成都而言,要投身哪些行业,才能获得较高薪酬呢?  

数据显示,中介服务、房地产/建筑/建材/工程、和政府/公共事业/非盈利机构成为成都排名前三的高薪行业。

来源:111兼职网 时间:2018/1/10 20:08:04
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